인사제도
korea center of process safety and health & environment
k-psm
공정하고 합리적인 인사제도, 개인의 능력을 마음껏 펼칠 수 있습니다.
구성원 개개인의 동기부여를 돕고 개인의 능력과, 사업 성과를 극대화하고자
합리적이고 공정한 성과평가와 보상 제도를 운영하고 있으며,
근무환경과 가정생활을 지원하는 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.
성과평가
- 공정한 기준을 통해 역량과 자질, 업무 실적 등을 정기적으로 평가
- 승진, 이동, 교육훈련 및 보상 등의 기준 지표로 활용
보상
- 구성원 개개인의 성과 평가와 기업의 지속가능성과 관련된 장단기 목표를 종합 고려한 공 정하고, 합리적인 보상 정책
- 능력주의에 입각한 성과급제도
복리후생
| 취미/레저활동 | 가정 및 육아 지원 | 금전적 지원 | 기타 |
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